为了进一步规范课堂教学秩序，严肃课堂纪律，提高课堂教学质量，树立良好学风，确保顺利通过本科工作教学审核评估，现对课堂纪律提出以下要求：

1、任课教师是课堂教学的第一责任人，必须对课堂秩序、课堂纪律、教学内容、教学质量负责。

2、教师要维护课堂教学秩序，切实负起管理课堂纪律的职责，对于员工违反课堂纪律的现象，如员工上课聊天、吃食物、睡觉或从事与课堂学习无关或违反课堂纪律等现象要及时制止，严肃批评。对于严重干扰课堂教学导致授课无法正常进行者，教师有权要求其离开教室，课后及时将有关情况反映给员工所在学院。

3、教师上课时应采用有效方式检查员工到课情况，记录缺勤员工名单。对于无故旷课累计超过规定课时的员工，应严格按照相关规定处理。

4、学院辅导员、班主任要对员工班级的上课情况进行抽查，督促教育员工按时上课，确保课堂纪律。

5、员工干部应督促并协助授课教师做好课堂考勤工作，确保课堂教学效果。对旷课同学，核实情况并作进一步提醒和教育，同时将旷课员工的名单及时反馈给班主任或辅导员，以便及时发现、处理。

6、员工应严格按照学校教学计划参与课堂学习。不得无故请假，事假须向所在学院说明具体缘由，病假须提供校医院或二甲以上医疗机构开具的诊断证明，经学院员工辅导员准许后方可准假。

7、员工不能以参与员工活动等为由迟到、早退或旷课，员工辅导员不得以相关事由准予请假。

8、员工应模范树立尊师重教的美德，对老师言行举止得体，禁止上课时睡觉、玩手机、接打电话、听音乐，严禁在教学场所吸烟。

9、在教学场所上课时，员工应着装整洁、得体，禁止员工穿拖鞋、背心等与老员工身份不相符的衣着进入教室、不允许携带食物进入教室。

公司应把加强学风建设作为日常工作大事，常抓不懈，提高认识，增强责任感和使命感，从自身做起，严格遵守课堂教学纪律，切实提高公司的学风水平。